来源：德庆县人力资源和社会保障局 发布时间：2026-05-18 09:57 点击数：-
今年以来，德庆县深入贯彻落实习近平总书记关于做好新时代人才工作的重要思想，深入实施“百万英才汇南粤”行动计划，以全周期服务、全链条保障、全方位赋能为主线，推动人才服务迭代升级，为县域高质量发展注入强劲人才动能。
一是聚焦青年人才，就业创业质效双升。聚焦高校毕业生青年群体，开展德庆县“鸿燕归巢・筑梦家乡”本地大学生引育留用回家行动工作，以乡情为纽带、产业为基础、服务为保障，吸引更多德庆籍大学生留德就业创业，破解县域人才总量不足、结构断层的发展瓶颈。持续深化“1131”精准服务机制，实名登记离校未就业高校毕业生实现服务全覆盖、就业高比例。优化就业见习基地体系，全县现有见习基地36家，发布岗位85个，组织28名离校未就业毕业生参加见习。扎实推进“三支一扶”计划，56名在岗人员扎根基层，春节期间开展慰问活动，提振服务干劲。
二是聚焦专家下沉，乡村人才振兴提速。高标准承接省专家服务基层肇庆行活动，联动仲恺农业工程学院、华南农业大学、省农科院等高校院所专家，围绕电商运营、水稻栽培、贡柑种植等产业需求，深入官圩、悦城、播植等镇开展田间课堂，辐射带动莫村、九市等镇种植大户、创业青年跨镇参训。同步建立专家与经营主体长效对接机制，常态化开展“技术直通车”活动，培育本土乡村人才。
三是聚焦体系建强，服务效能全域提升。创新“政企共建”模式，推动县级人才驿站入驻冠旭电子产业园，打造一站式人才服务综合体。全面落地“1+12+N”人才服务体系，以县乡村振兴人才驿站为核心枢纽，建成12个标准化镇级驿站，联动公共就业服务中心、创业孵化基地等N个延伸节点。今年以来，全县各镇驿站累计开展活动46场，服务各类人才2.08万人次，柔性引进人才3人次，打响“德才归来·庆创未来”引才品牌。
下一步，德庆县将持续聚焦人才需求，以更优服务、更实举措、更强保障扩容提质人才“蓄水池”，为高质量发展汇聚强大人才力量。
