来源：德庆县人力资源和社会保障局 发布时间：2026-04-24 14:57 点击数：-
如何让枯燥的法律条文“活”起来，真正走进企业、乡村和社区，成为群众手中维权的“利器”？2025年以来，德庆县人力资源和社会保障局通过织密网络、深入一线、务求实效“三招”组合拳，变“大水漫灌”为“精准滴灌”，有力筑牢了劳动关系和谐稳定的“第一道防线”，赢得了企业和劳动者的广泛好评。
第一招：精准布局，普法网络“全覆盖”。将普法宣传视为优化营商环境、保障民生的基石。年初即锁定《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动合同法》《保障农民工工资支付条例》等与群众利益息息相关的劳动法律法规作为宣传核心。摒弃过去泛泛而谈的方式，转而为企业职工、乡村群众等不同群体量身定制“普法菜单”，全年共开展普法宣传活动17场次。同时，整合劳动监察、仲裁、就业等多股室精锐力量，组建专业普法宣讲团，形成强大合力，为全年普法活动的高效开展打下坚实基础。
第二招：深入一线，普法服务“零距离”。普法生命在于实践，阵地就在基层。我局主动将法治课堂搬到一线：进企业，全年开展“送法进企业”活动10场，普法人员深入工业园区，通过案例剖析、现场答疑，既向企业管理者强调依法用工的重要性，也向职工清晰传达维权路径，普法宣传覆盖企业负责人和职工1000余人，双向知法懂法，共同促进劳动关系和谐。下乡村，2025年进入挂点镇村开展普法宣传活动3次，派发普法大礼包800余份。利用集市等人流密集场所，设立咨询台，发放通俗易懂的劳动保障法律法规小册子，面对面为村民解答工资拖欠、社保缴纳等最关切的问题，让法律服务的温度直达“最后一公里”。联社区，积极探索与网格化社会治理相结合，2025年，我们精准对接居民需求，在大型招聘会现场设立普法宣传站，累计开展专题普法活动3场，直接覆盖求职群众与用人单位。同时，紧抓“国家宪法日”“消费者权益日”等重要节点，主动走进社区举办法治讲堂、咨询活动3场，将法律知识送到居民身边。通过常态化、场景化的普法实践，将法治宣传自然嵌入社区日常生活之中。
第三招：注重实效，权益防护“见真章”。一系列走心务实的普法活动，结出了累累硕果。最直观的变化是：劳动者维权意识提升，有关维权方面咨询量同比上升35%；仲裁申请中证据完备率提高22%，更多劳动者懂得了保留合同、考勤、工资条等关键证据，维权方式从“情绪化反映”转向 理性、依法、有据的途径，调解成功率同步提升。普法活动促使企业完善劳动合同模板、明确工时与薪酬制度，从源头减少因制度模糊引发的争议，降低了管理风险与成本。
这不仅是一次次知识的传递，更是一次次有效的民心沟通与权益守护，真正实现了普法从“入耳”到“入心”，从“知法”到“用法”的实效转化。
