新春伊始，德庆县人社局以“起步即冲刺，开局即决战”的昂扬姿态，吹响了企业复工复产的冲锋号。紧扣务工人员返乡“高峰期”和企业招聘用工“黄金期”，通过“走访问需+系列招聘+培训提升”的三维联动策略，为县内企业复工复产按下“加速键”。
一、复工指导“问需把脉”，助企复工“加速跑”
德庆县人社局深入实施“回家行动”，自春运启动以来，依托县、镇、村279名就业推荐官，深入村（居）动员2784名外出务工人员回德留德就业创业。同时，以精准服务为抓手，组建11个企业“一对一”服务小组，深入企业开展新春访企行动，针对员工返岗、生产经营、市场营销、发展计划等方面进行精准对接，“一企一策”做好企业复工用工指导。截至目前，已走访企业107家，返岗率达到98%，服务动员扩岗2000余个。
二、招聘活动“火力全开”，点燃复工“新引擎”
为保障节后用工，德庆县发挥就业公园、公共就业服务中心、就业之家和“粤就业”、“德庆招聘”等线上线下平台作用，推出“日间招聘会+夜灯光招聘+云端数据库”招聘体系，春节后密集“南粤春暖·让爱回家”系列招聘活动15场，为企业招工、群众找活牵线搭桥。肇庆德庆冠旭电子有限公司人事经理表示：“今年计划招聘700人，通过‘线上+线下’双轨并行的高效招聘模式，今年招聘我们充满信心，1月以来，已成功招工100余人。”同时，就业平台设立政策咨询专窗，配备专人，一站式解答企业关于创业租金补贴、一次性创业补贴等政策的疑问，助力企业轻装上阵。
三、技能培训“全面开花”，增强复工“真功夫”
推行“岗位需要+技能培训+就业推荐”一体的项目化培训模式，通过企业“一对一”用工指导服务，收集县域内企业各类急需紧缺岗位信息，为劳动者提供“技能培训+职业规划”个性化成长套餐，为企业提供定制化人才，经指导的求职者与企业岗位匹配度达85%。另外还推出“非遗+粤菜师傅”“南粤家政·德庆家嫂”“广东技工·乡村工匠”“民宿和夜间经济”等系列精品培训项目，以“品牌服务”吸引更多人才留德就业、建设家乡。春节前后特色培训赋能425人次，成功孵化创业者115人。
接下来，德庆县将继续通过“三维联动”，精准把脉企业需求，构建用工需求动态数据库；以“绣花”之功细作就业服务，实现供需无缝对接；着力打造特色劳务品牌，通过人才引育、技能提升，助推高质量稳岗就业，为全县企业复工复产注入澎湃动力，全力冲刺首季“开门红”！
